Sierra Grande | En el marco de la construcción del oleoducto YPF – VMOS, Jorge Pazos, delegado gremial de UOCRA en Sierra Grande, detalló el proceso de generación de empleo en la región, poniendo énfasis en la organización del sistema de selección de personal.
Pazos explicó que la empresa Milicic, encargada de las tareas iniciales del proyecto, recurrió a la Bolsa de Trabajo de la UOCRA para cubrir vacantes en perfiles específicos. Según sus declaraciones, los primeros requerimientos incluyeron ayudantes generales, oficiales armadores y maquinistas especializados en equipos como retroexcavadoras y camiones volquetes. Hasta el momento, aproximadamente 25 personas fueron convocadas para entrevistas laborales, y se encontraban en etapas de evaluación preocupacional.
“La Bolsa de Trabajo de la UOCRA se rige por la Convención Colectiva de Trabajo 76-75, que establece que las empresas deben coordinar la contratación de personal con nuestra organización. Esto garantiza que la prioridad sea para los trabajadores locales, salvo en casos donde no se cuente con el perfil requerido”, afirmó Pazos.
El delegado también se refirió a las confusiones generadas en torno al envío de currículums. “Los interesados deben acercarse directamente a la delegación local de la UOCRA o enviar su información a través de los canales oficiales. No es necesario acudir a otros lugares, ya que las empresas confirman que todo el proceso se centraliza aquí”, aclaró.
A pesar de la incertidumbre inicial sobre el número exacto de puestos disponibles, Pazos aseguró que el sistema busca maximizar las oportunidades laborales para la comunidad local. También pidió paciencia a los aspirantes y recordó que la preselección se realiza de manera ordenada para evitar exclusiones injustas.
Por último, destacó la importancia de mantener una comunicación clara para evitar la propagación de información errónea. “Queremos que todos los compañeros y compañeras tengan las mismas oportunidades. El objetivo es brindar un trabajo digno y contribuir al desarrollo de la región”, concluyó.
La convocatoria para los puestos continúa abierta, y los interesados pueden seguir enviando sus antecedentes laborales a la delegación de UOCRA en Sierra Grande.
Fuente: Radio Libre | En este día.