ARACELI MUSSI DESTACÓ LA SANCIÓN DE LA ORDENANZA DE INCLUSIÓN LABORAL PARA PERSONAS TRANS

Sierra Grande | La concejal del bloque Juntos Somos Río Negro, Araceli Mussi, informó sobre el proyecto de ordenanza que busca establecer un cupo laboral para personas travestis, transexuales y transgénero en el municipio de Sierra Grande. Durante una entrevista con Radio Libre, Mussi explicó que esta iniciativa fue impulsada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). A partir de allí, el Concejo Municipal trabajó en adaptar el proyecto a las particularidades de la localidad.

Mussi señaló que el proceso legislativo atravesó varias comisiones, donde el proyecto fue discutido y ajustado. «El planteo era si era necesario legislar algo que ya es un derecho», reflexionó, pero añadió que «legislar es garantizar». La concejal destacó que, aunque la intendenta local, Roxana Fernández, tiene una apertura hacia la inclusión, es fundamental contar con un marco normativo que asegure el acceso de las personas trans al mercado laboral.

Durante la entrevista, Mussi también mencionó las dificultades que enfrentan las personas trans, así como otros grupos vulnerables, al momento de acceder a un empleo. «Nos cuestionábamos lo mismo que sucede con personas con discapacidad o con exceso de peso», comentó. Sin embargo, subrayó la importancia de legislar para estos grupos minoritarios que muchas veces enfrentan barreras culturales y estructurales en su integración laboral.

La implementación de la ordenanza, según explicó la concejal, será paulatina y estará a cargo de la Secretaría de Gobierno y Desarrollo Social. «Las personas interesadas deberán cumplir con ciertos criterios, como la idoneidad para el cargo y una residencia mínima de cinco años en Sierra Grande», aclaró Mussi. Además, el sindicato ATE, como impulsor del proyecto, también participará en el proceso de selección.

Mussi concluyó su intervención resaltando que varios municipios de Río Negro, como San Antonio y Viedma, ya han implementado ordenanzas similares, lo que subraya la importancia de extender esta legislación para garantizar la inclusión laboral de personas trans en toda la provincia.

Fuente: Radio Libre | En este día.