JORNADA DE CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE CONSUMOS PROBLEMÁTICOS EN SIERRA GRANDE

Sierra Grande | Con la participación de aproximadamente 100 trabajadores de la construcción y público en general, se llevó a cabo una jornada de capacitación en la prevención de consumos problemáticos en el ámbito laboral en Sierra Grande. La actividad, organizada por la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y la Secretaría de Trabajo de Río Negro, estuvo dirigida a concientizar en gran parte, sobre la problemática del consumo de sustancias en el entorno laboral y su impacto en la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

El Secretario General de UOCRA en la zona Atlántica, Damián Miller, estuvo presente acopañando a Jorge Pazos, colaborador gremial de la UOCRA Sierra Grandey a Claudia Zulatto, delegada local de la Secretaría de Trabajo. En este marco, destacó la importancia de abordar esta problemática en el sector de la construcción. «Para la gente de Sierra Grande, todo esto es nuevo, pero en nuestra seccional ya venimos trabajando con esta temática desde hace mucho tiempo. A nivel nacional, hace más de diez años que nuestro secretario general puso sobre la mesa este problema, que no es exclusivo de los trabajadores de la construcción, sino que atraviesa todas las clases sociales y actividades laborales», sostuvo.

La jornada, con un formato de taller, fue dictada por integrantes del área de Derechos Humanos, Género y Diversidad de la Secretaría de Trabajo de Río Negro, quienes abordaron la problemática del consumo de sustancias, la importancia de las redes de apoyo y la escucha activa, así como la influencia de los patrones masculinos en las conductas de consumo. Se destacó la necesidad de generar entornos laborales saludables y de brindar herramientas de prevención a los trabajadores.

Miller enfatizó la relevancia de estas capacitaciones en el contexto de una obra que genera grandes expectativas en la localidad. «Queremos que los trabajadores puedan desempeñarse en un ambiente de trabajo saludable, ya que en la construcción se trabaja en condiciones de constante riesgo. La seguridad y el bienestar de los trabajadores son fundamentales», afirmó.

Además, el dirigente gremial se refirió a la creación de fuentes de trabajo y explicó que las empresas deben recurrir a la bolsa de trabajo establecida en el convenio colectivo, la cual incluye tanto a trabajadores con experiencia como a aquellos que buscan su primera oportunidad en la industria. «La empresa Milicic ya inició el proceso de incorporación de personal, realizando entrevistas y preocupacionales. Hasta el momento, ya se han concretado los ingresos de ayudantes, electricistas y personal de maestranza, con más trabajadores en proceso de evaluación», detalló. Cabe recordar que la empresa Milicic realiza las tareas tempranas, previas a la construcción en Punta Colorada de la terminal portuaria que será equipada con dos monoboyas capaces para la carga de buques.

Se estima que la obra requerirá la incorporación de aproximadamente 250 trabajadores en diversas especialidades y tendrá una duración mínima de ocho meses. «La demanda laboral continuará creciendo en la medida en que avancen los trabajos, y desde UOCRA seguiremos acompañando a los trabajadores con capacitaciones y herramientas para un mejor desarrollo en el ámbito laboral», concluyó Miller.

La jornada contó con la presencia de autoridades del Poder Ejecutivo municipal y concejales, quienes acompañaron la iniciativa y destacaron la importancia de estas acciones para fortalecer el bienestar de la comunidad trabajadora de Sierra Grande.

Fuente: Radio Libre