La tarea estará a cargo de la Secretaría de Trabajo, organismo que certificará, de manera individual, las habilidades. Este proceso se hará en forma conjunta entre el organismo, el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción -IERIC- la Fundación UOCRA y la Municipalidad de Sierra Grande.
En ese marco, en los próximos días se abrirán las inscripciones para llevar adelante, por un período de cuatro semanas, las evaluaciones y las certificaciones, que comenzarán a mediados del mes de agosto.
Las personas interesadas pueden enviar un correo electrónico para recibir más información a capacitacionlaboral@trabajo.rionegro.gov.ar.
“Creemos que el camino es brindar las herramientas a los trabajadores para que, cuando aparezcan las posibilidades de acceder a un puesto laboral, dentro de toda esta visión que se proyecta en la Provincia y que planifica producción y desarrollo, la mano de obra que se tome sea rionegrina”, destacó María Martha Avilez, Secretaría de Trabajo de Rio Negro.
Según indicó Avilez, también existe la decisión de reactivar el Servicio de Empleo Rionegrino (SER), que contribuía a la asistencia temporal de una persona desempleada. “Además de eso, queremos que también sirva para contar con una base de datos que nos permita saber la disponibilidad y el grado de capacitación que tiene un trabajador registrado en el SER”.
Fuente: Comunicación Gobierno de Rio Negro